社労士活用のメリットを生かそう！
メリット１
事業主の皆様は、労働・社会保険の複雑な事務手続にわずらわされることなく、経営業務に専念できます。
メリット２
事務担当の方にはさらにハイレベルな経営管理に役立つ仕事にトライしてもらうことができます。また管理部門コストの面でも有利です。
メリット３
知らなかったで損をしないようになり、従業員からの信頼を損ないません。
メリット４
行政機関などへの報告・届出・手続がスピーディに、無駄なく処理され、備え付けの帳簿書類も正確に作成されます。
メリット５
法令改正や労務全般についての情報が入手しやすく、事業所は有利な各種助成金が利用でき、経営の円滑化が図れます。
メリット６
雇用環境の急速な変化の中、それぞれの事業所に適したアドバイスがスピーディーに受けられます。
専門性、コスト、業務効率、秘密保持の面からみて、人事労務の業務は、社外ブレーンのノウハウと手を借りるのが賢い選択です。
悩むより、まずはご相談ください。
